Mutterschutz
Schutz von Schwangeren und Müttern im Job.
Das Mutterschutzgesetz schützt schwangere und stillende Frauen, etwa durch Beschäftigungsverbote, Schutzfristen vor und nach der Geburt und einen besonderen Kündigungsschutz. In den Schutzfristen wird Mutterschaftsgeld und ein Arbeitgeberzuschuss gezahlt.
Die passenden Paragraphen
§ 3 MuSchG
Bist du betroffen? Dazu gibt es einen ausführlichen Ratgeber mit Schritt-für-Schritt-Anleitung:
→ Mutterschutz – deine Rechte rund um die GeburtWas du jetzt tun kannst
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Verwandte Begriffe
Allgemeine Erklärung zur Selbsthilfe, keine Rechtsberatung (RDG). Im Einzelfall können Besonderheiten gelten – bei Unsicherheit Verbraucherzentrale oder Anwalt einschalten.