Gleitzeit-Guthaben – verfällt es einfach?
Viele Plusstunden auf dem Gleitzeitkonto – und am Jahresende sind sie 'weg'? Geleistete Arbeitszeit ist erbrachte Leistung. Sie darf nicht ohne Weiteres ersatzlos verfallen, und beim Ausscheiden steht dir ein Ausgleich zu.
In wenigen Minuten zu deinen nächsten Schritten und den passenden fertigen Texten – kostenlos:
Frage klären →Deine Chancen, das Geld zurückzubekommen
Was du jetzt tun solltest
- 1
1. Regelungen prüfen
Was sagen Arbeits-/Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung zu Ausgleich und Verfall?
- 2
2. Saldo dokumentieren
Halte deinen Stundensaldo nachvollziehbar fest (Zeiterfassung).
- 3
3. Ausgleich verlangen
Fordere den Ausgleich der Plusstunden durch Freizeit oder Vergütung.
- 4
4. Bei Kündigung auszahlen lassen
Verlange die Auszahlung eines positiven Saldos beim Ausscheiden.
Häufige Fragen
Dürfen meine Plusstunden auf dem Arbeitszeitkonto verfallen?
In der Regel nicht ersatzlos. Plusstunden sind geleistete Arbeit und müssen durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet werden. Eine Klausel, die sie einfach verfallen lässt, ist meist unzulässig. Was im Einzelnen gilt – Ausgleichszeiträume, Kappungsgrenzen –, regeln Arbeits- oder Tarifvertrag bzw. Betriebsvereinbarung.
Werden Plusstunden bei Kündigung ausgezahlt?
Ja. Endet das Arbeitsverhältnis und besteht ein positiver Saldo auf dem Arbeitszeitkonto, der nicht mehr durch Freizeit ausgeglichen werden kann, ist er auszuzahlen. Dokumentiere deinen Stundenstand und fordere die Auszahlung schriftlich – achte dabei auf etwaige Ausschlussfristen im Vertrag.
Jetzt handeln
Wir stellen dir die fertigen Texte und die richtigen Stellen zusammen.
Allgemeine Information zur Selbsthilfe, keine Rechtsberatung (RDG). Bei hohem Schaden oder Unsicherheit: Verbraucherzentrale oder Anwalt einschalten.