Befristeter Arbeitsvertrag
Arbeitsvertrag mit Enddatum.
Ein Arbeitsvertrag kann mit oder ohne Sachgrund befristet werden. Die sachgrundlose Befristung ist nur bis zu einer Höchstdauer und begrenzten Verlängerungen zulässig. Die Befristung muss schriftlich vereinbart sein, sonst gilt der Vertrag als unbefristet.
Die passenden Paragraphen
§ 14 TzBfG
Was du jetzt tun kannst
Die App erstellt dir das passende Schreiben mit den richtigen Paragraphen – kostenlos und ohne Anmeldung.
Verwandte Begriffe
Allgemeine Erklärung zur Selbsthilfe, keine Rechtsberatung (RDG). Im Einzelfall können Besonderheiten gelten – bei Unsicherheit Verbraucherzentrale oder Anwalt einschalten.